Un centre d’appels vous propose un emploi en Corrèze !

Un centre d'appels vous propose un emploi en Corrèze !

Certains secteurs ont réussi à survivre à la crise sanitaire et ils ont même la possibilité de proposer des emplois. Si le fait d’évoluer dans un centre d’appels peut vous convenir, il est sans doute judicieux de découvrir la présentation de Tellis. Cette société est idéalement située à Favars, et plus précisément en Corrèze. Elle vous proposera un cadre épanouissant et vous n’aurez aucune difficulté pour révéler vos talents. 

Quelles sont les valeurs de cette entreprise ?

Vous pourrez travailler dans un environnement de qualité et les normes sanitaires sont respectées à la lettre. Vous pourrez échanger facilement avec vos collaborateurs et vous pourrez clairement vous épanouir dans cet univers. En termes de salaire, vous pourrez espérer plus de 1500 euros bruts avec une prime de 400 euros. Cette dernière sera débloquée lorsque les objectifs auront été atteints.

A lire également : Quel métier faire sans diplôme ?

  • Parmi les valeurs, l’entreprise Tellis vous propose de la bienveillance afin de satisfaire les clients et les salariés.
  • Il faut bien sûr un esprit d’équipe, si c’est le cas, vous pouvez postuler rapidement depuis le site Internet et votre candidature sera étudiée dans les plus brefs délais.
  • La société encourage tous les partenaires, le dépassement de soi est donc au rendez-vous et vous pourrez même vous découvrir de nouveaux talents.

D’autres valeurs sont mises en avant comme l’audace et l’excellence. Cette dernière se retrouve au coeur de toutes les stratégies puisque tout est mis en place pour que les clients et les collaborateurs soient comblés. Si vous êtes à la recherche d’un emploi, l’entreprise Tellis aura la possibilité de vous plaire.

Les avantages de travailler dans un centre d’appels en Corrèze

Travailler dans un centre d’appels en Corrèze présente de nombreux avantages. Tout d’abord, cette région est située au cœur de la nature et offre un cadre de vie agréable. Effectivement, la qualité de vie y est très appréciée par les habitants comme par les visiteurs. Travailler dans un centre d’appels permet souvent une grande flexibilité en termes d’horaires et des conditions de travail confortables. Vous serez amené à collaborer avec des personnes motivées et dynamiques qui seront là pour vous épauler tout au long du processus. Vous aurez l’opportunité non seulement d’évoluer professionnellement mais aussi personnellement grâce aux formations proposées sur place. Ces dernières sont adaptées à tous les niveaux afin que chacun puisse trouver sa place et exprimer son potentiel maximum. Côté rémunération, le salaire proposé est intéressant avec des primes attractives ainsi qu’un environnement stable où votre emploi sera pérennisé sur le long terme grâce aux politiques internes mises en œuvre depuis plusieurs années maintenant. Nous pouvons aussi souligner que l’avantage principal reste bien évidemment l’esprit familial qui règne dans ces centres d’appels corréziens ! Les relations entre collègues sont excellentes, tant côté management que relationnel !

A lire aussi : Trouver un avocat spécialisé en droit de clause de non-concurrence

Comment postuler pour un emploi dans cette entreprise ?

Vous êtes intéressé par travailler dans un centre d’appels en Corrèze ? Voici comment postuler pour un emploi dans cette entreprise.

Il faut s’informer sur les offres disponibles. Les centres d’appels corréziens sont souvent à la recherche de nouveaux talents, notamment des conseillers clientèle et des téléconseillers pour répondre aux besoins croissants des clients. Vous pouvez consulter les offres du moment directement sur le site internet de l’entreprise ou auprès des agences de recrutement partenaires.

Si une offre correspond à votre profil, vous pouvez envoyer votre candidature spontanée accompagnée d’un CV détaillant vos expériences professionnelles passées ainsi qu’une lettre de motivation spécifique pour ce poste. Il faut attirer l’attention du recruteur.

Il est aussi possible de rencontrer directement les responsables du recrutement lors des salons spécialisés qui ont lieu régulièrement (virtuellement ou physiquement). Ces moments privilégiés permettent aux candidats motivés de se faire connaître et de présenter leurs projets professionnels plus précisément.

Il ne faut pas non plus hésiter à rejoindre les réseaux sociaux professionnels tels que LinkedIn où vous trouverez très certainement des groupes actifs regroupant plusieurs centres d’appels installés sur le territoire français ! Travailler dans un centre d’appels corrézien peut être une expérience enrichissante tant au niveau personnel que professionnel. Alors n’hésitez pas à postuler dès maintenant si vous êtes passionné par le relationnel clientèle et si vous souhaitez bénéficier d’un cadre de vie paisible en Corrèze !

ARTICLES LIÉS