Au Baromètre de la situation organisationnelle et des stratégies professionnelles, l’APEC a interrogé les cadres sur ce qu’ils croient être les qualités et les compétences nécessaires pour être un cadre de direction.
Il est clair qu’être un cadre exige plus que jamais de pouvoir analyser, décider et prendre des responsabilités.
A lire également : C'est quoi une compétence clé ?
A lire en complément : Quel diplôme pour travailler à la SNCF ?