1 200 postes à pourvoir en un an, ce n’est pas un mirage mais bien la réalité à Digne-les-Bains en 2023. Ce volume d’offres, en progression de 18 %, pose d’emblée le décor : ici, la recherche de main-d’œuvre devient un enjeu central où candidats et entreprises réinventent leurs routes. Le marché local bouillonne, la pression sur certains secteurs monte, et la ville s’affirme comme un nouveau terrain de jeu pour qui cherche à faire décoller sa carrière.
Face à cette effervescence, le Forum Dign’Emploi s’est imposé. Ce rendez-vous direct entre employeurs et profils à la recherche d’un avenir professionnel envoie valser le formalisme : rencontre sans filtre, échanges spontanés, et un partenaire emblématique, le Cabinet Florian Mantione, qui joue un rôle moteur en multipliant les dispositifs pour transformer cette dynamique en trajectoires concrètes.
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Digne-les-Bains, une ville qui attire les talents
La dynamique démographique redessine les équilibres à Digne-les-Bains. Près de 10 % de croissance annoncée par l’INSEE entre 2019 et 2026. Ce nouvel attrait pour la ville, qui conjugue cadre de vie et potentiel économique, s’accompagne d’une vraie tension sur l’accès aux ressources humaines qualifiées, particulièrement dans les métiers techniques. Les entreprises locales ne s’y trompent pas : elles élargissent leur champ d’action pour répondre à la diversité des profils désormais intéressés.
Les navetteurs bénéficient d’une accessibilité simplifiée par la nationale 85 et le Train des Pignes. Pour la municipalité, il ne s’agit plus seulement de recruter, mais d’instaurer une fidélisation à long terme. Patricia Granet-Brunello, à la tête de la Ville et de Provence Alpes Agglomération, l’a martelé à plusieurs reprises : aujourd’hui, l’employabilité, ce sont autant de compétences humaines que de techniques. On cherche l’accord parfait, et ce glissement dans les pratiques s’impose à mesure que la ville attire de nouveaux profils.
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Sur le plan concret, l’offre d’emploi à Digne-les-Bains s’étoffe. Certaines activités restent cependant exposées à la tension : santé, numérique, bâtiment, tourisme. Les pouvoirs publics, sous l’œil attentif du préfet Marc Chappuis, projettent une montée de la demande de main-d’œuvre d’ici 2030. Du côté de Provence Alpes Agglomération, les actions se multiplient pour muscler l’accompagnement et renforcer la montée en compétences dans les bassins d’emploi. Pour de nombreux candidats, réussir ici, c’est arbitrer entre cadre de vie préservé, réelles perspectives professionnelles, et soutien local.
Forum Dign’Emploi : accélérateur de rencontres et de recrutements
Le forum Dign’Emploi s’est hissé au rang d’événement décisif pour qui veut bouger les lignes de sa trajectoire. La dernière édition au palais des congrès a réuni plus de 750 participants : profils expérimentés, jeunes diplômés, personnes engagées dans une reconversion, tous venus saisir une opportunité, saisir l’énergie du bassin d’emploi et bénéficier de conseils de France Travail. Claude Dimitropoulos, qui pilote l’agence locale France Travail, l’a conçu comme un espace d’échanges directs, à rebours des process numériques impersonnels.
Le panorama proposé lors de cet événement force le respect : 80 entreprises présentes, des dizaines de métiers exposés, et des besoins très concrets sur le marché local. Informatique, bâtiment, services : partout, l’appel à candidatures résonne fort. On croise Théo et Johan, deux jeunes férus de programmation à la recherche d’une première expérience ; Soumia, elle, vise un terrain de stage en comptabilité. Du côté des recruteurs, la parole est directe : à Digne, seul le contact réel permet de jauger la motivation et la capacité d’intégration. Beaucoup ressortent avec un rendez-vous, une promesse d’entretien, parfois même une offre signée.
Au Forum, le gain est double : chaque responsable RH ou dirigeant affûte son regard, repère en quelques minutes le potentiel humain derrière le CV, et propose un accompagnement inédit. Cette mise en avant du savoir-être, mise bout à bout avec la diversité des exposants locaux, fait évoluer le tissu économique et redonne du souffle à l’esprit d’initiative.
