Ingénieur, développeur web, intégrateur, analyste ou stagiaire Java,… Très populaires, les profils informatiques sont difficiles à débaucher.
Les métiers informatiques combinent analyse, logique et technique. Ces techniciens informatiques sont devenus indispensables pour que toute entreprise fonctionne et se développe. Les développeurs web …
RegionsJob renouvelle son vaste sondage sur le recrutement et la recherche d’emploi. Pour cette édition 2017, 6 466 candidats ont répondu à nos questions sur leurs habitudes et pratiques entre le 14 avril et le 2 mai 2017 au moyen d’un questionnaire en ligne. Les résultats ont été réitérés représentatifs de l’effectif.
RegionsJob fournit une mise à jour sur l’évolution …
Au Baromètre de la situation organisationnelle et des stratégies professionnelles, l’APEC a interrogé les cadres sur ce qu’ils croient être les qualités et les compétences nécessaires pour être un cadre de direction.
Il est clair qu’être un cadre exige plus que jamais de pouvoir analyser, décider et prendre des responsabilités.
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L’ état du cadre aurait-il perdu son superbe ? C’est toujours si attrayant ? Il comprend certainement plusieurs prestations sociales, telles qu’un régime de pension complémentaire permettant une pension supérieure au régime de base, une perte d’une journée pour compenser les heures supplémentaires, une liquidation, un régime de pension spécifique, une représentation spécifique aux élections civiles. Mais « ce n’est …
Emergeant dans les années 1970 aux Pays-Bas sous le nom d’Interim-Management, la gestion de la transition a été développée pour répondre rapidement aux situations de crise (positive ou négative, forte croissance ou fermeture d’usine). Mais, pendant plusieurs années, cette pratique s’est considérablement développée en France.
Président de la Fédération Nationale du Management de Transition, qui rassemble une vingtaine d’entreprises françaises, …
En matière de gestion des ressources humaines, chaque entreprise doit savoir comment optimiser la gestion du temps de travail de son personnel. La solution la plus efficace consiste à installer un système de taux avec un logiciel de gestion du temps.
Ce n’est plus la machine à temps traditionnelle « carton …