Photo de Jesus Kiteque à Unsplash La « qualité » et la « compétence » sont souvent confondues.
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Une QUALITÉ est une façon d’être un trait de caractère . Qu’il s’agisse d’un atout personnel ou professionnel, c’est juste vous ! Ce que vous êtes.
Alors qu’une COMPÉTENCE est une qualification professionnelle . Il est acquis et mis en œuvre dans une certaine position pour effectuer une tâche attendue. Il est disponible en 4 typologies majeures :
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- connaissances, c’est-à-dire connaissances théoriques, méthodes,
- Le savoir-faire, c’est-à-dire application pratique, terrain, pratique,
- Le savoir – faire, c’est – à – dire le comportement relationnel qui est adapté et utile dans ce contexte,
- Compétences physiques liées aux conditions de travail.
Dans le cadre de l’AFPO, nous travaillons à la reconnaissance de la profession de PO avec les pouvoirs publics. Cela nécessite une définition de la profession, l’élaboration d’un Périmètres et développement d’un dépôt de compétences pour « classer » et « certifier » cette nouvelle profession.
Nous avons donc créé un Cluster METIER dédié à la définition des compétences des professionnels de l’organisation. Sujet complet mais toujours très intéressant ! Et nous vous tiendrons au courant au fur et à mesure que nous progressons.